View job here

Twój zakres obowiązków

  • wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo księgowego,
  • dekretacja oraz weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • dbałość nad prawidłowym obiegiem dokumentów,
  • bieżąca kontrola finansowo – księgowa, analiza i uzgadnianie kont księgowych,
  • uzgodnienie ksiąg pomocniczych z księgą główną,
  • wystawianie faktur sprzedaży,
  • sporządzanie zestawień i raportów w programie Excel itp.,
  • obsługa elektronicznych systemów bankowych w zakresie eksportu przelewów z systemu finansowo-księgowego, pobierania wyciągów bankowych do systemu księgowego i ich dekretacja,
  • terminowe i prawidłowe prowadzenie ewidencji księgowej,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i innych składników majątku rzeczowego,
  • pomoc w czynnościach związanych z przygotowaniem sprawozdań finansowych,
  • współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz organami podatkowymi,
  • korespondencja z dostawcami,
  • wsparcie windykacji,
  • inne zlecone czynności administracyjno-księgowe.

Wymagania

  • co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w dziale księgowości/ na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki rachunkowość, ekonomia lub pokrewne,
  • bardzo dobrą znajomość Ms Excel (znajomość formuł, analiza na tabelach przestawnych),
  • dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i regulacji podatkowych,
  • umiejętności analityczne,
  • znajomość systemów księgowych,
  • samodzielność i odpowiedzialność za powierzoną pracę,
  • zaangażowanie i nastawienie na realizacje celów,
  • dobrą organizację pracy - umiejętność ustalania priorytetów,
  • otwartość, komunikatywność,
  • gotowość do uczenia się i aktualizacji wiedzy.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?


Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

  • możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
    • Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
    • Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
    • Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
  • firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
  • Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
  • benefity m.in. :
    • opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
    • karta Fitsport,
    • e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
  • cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
  • brak dress code'u,
  • program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
  • pracujemy w trybie hybrydowym. 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊